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Claves para mejorar la empleabilidad de los jóvenes y su inserción laboral

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Seinsur favorece a la inserción laboral juvenil facilitando la contratación de grupos en riesgo de exclusión laboral, como puede ser el de los jóvenes menores de treinta y sin estudios (o jóvenes con garantía juvenil). En estos casos, es importante atender a las claves para mejorar la empleabilidad de los jóvenes españoles. Estas deben tratarse desde los centros de estudios secundarios hasta las oficinas de empleo, pasando por la formación dirigida al empleo que se oferta para ellos.

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